رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد «ارزیابی عملکرد» را عاملی مؤثر برای نظم اداری، نتیجهمحوری و شفاف شدن مسیر پیگیری مطالبات بهرهبرداران دانست و گفت: با اجرای این نظام، وظایف از حالت فعالیت پراکنده خارج و به سمت نتیجهمحوری رفتند و روند اجرای کارها از درخواست به اقدام و از اقدام به دستاورد نزدیکتر شد.
رضا فرازی با تاکید بر ضرورت انجام دقیق تعهدات و خدمترسانی مستمر به مردم، گفت: مدیر جهادی باید تعهدات را بهموقع محقق کند و با پیگیری عملی، راه را برای حل گرههای تولید و معیشت هموار سازد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: تسریع در انجام امور، پاسخگویی مؤثرتر و حرکت به سمت اجرای هدفمند مأموریتها در سطح شهرستانها بسیار ضروری است
.
وی بر حمایت از تولیدکنندگان خصوصاً در شرایط کنونی تاکید کرد و افزود: در این ارزیابیها، اثرات مثبت نظام سنجش عملکرد به شکل ملموس دیده شد و وظایف از حالت فعالیت پراکنده خارج و به سمت نتیجهمحوری رفتند.
فرازی ارزیابی عملکرد را محرک جدی برای نظم اداری برشمرد و گفت: مسیر پیگیری مطالبات بهره برداران شفافتر شده و بسیاری از امور با سرعت بیشتری تعیین تکلیف می شوند.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: نظام ارزیابی عملکرد داخلی موجب شده است روند انجام کارها از درخواست به اقدام و از اقدام به دستاورد نزدیکتر شود.
گفتنی است بر اساس شاخصهای مورد ارزیابی و امتیازهای حاصله شهرستانهای ۹گانه استان در سال گذشته، گچساران به مدیریت لیلا عطازاده مقام اول را به دست آورد.
همچنین دو شهرستان بویراحمد و کهگیلویه به ترتیب با مدیریت مهدخت حبیبی و حکمت اله همتی نژاد بهصورت مشترک دوم شدند.
شهرستان باشت با مدیریت سیده فاطمه حسینی نیز مقام سوم را کسب کرد.
آنچه در ارزیابی ۱۲ ماه گذشته به چشم می آید، این است که، هر سه مدیر بانوی فعال در جهاد کشاورزی شهرستانهای استان در جمع برگزیدگان این دوره قرار دارند.
این موضوع گواه بر اعتماد سازمان جهاد کشاورزی به توانمندی مدیریت عملی و مسئولیتپذیری بانوان در مناصب مدیریتی به خصوص در حوزه مهم کشاورزی در این استان است.
