کد خبر:1859
پ
فاقد تصویر شاخص

برگزاری نشست هم‌اندیشی بانوان با محمد بهرامی و شماری از بانوان مدیر و فعالین اجتماعی و سیاسی/بهرامی :ظرفیت بانوان مغفول مانده /حضور بانوان در مدیریت باید افزایش یابد

گزارش خبر زاگرس،نشست هم‌اندیشی بانوان با حضور دکتر محمد بهرامی، نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، شهرزاد عبدالله پور معاون برنامه‌ریزی فرمانداری بویراحمد، دکتر سیده رقیه پناهی رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، نادیا صداقت و شهلا ملک‌حسینی از معاونان استانداری و جمعی از بانوان فعال اجتماعی، فرهنگی و دانشجویان در سالن […]

گزارش خبر زاگرس،نشست هم‌اندیشی بانوان با حضور دکتر محمد بهرامی، نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، شهرزاد عبدالله پور معاون برنامه‌ریزی فرمانداری بویراحمد، دکتر سیده رقیه پناهی رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، نادیا صداقت و شهلا ملک‌حسینی از معاونان استانداری و جمعی از بانوان فعال اجتماعی، فرهنگی و دانشجویان در سالن اجتماعات استانداری برگزار شد.

 

دکتر محمد بهرامی در آغاز این نشست با تقدیر از حضور پررنگ و تأثیرگذار بانوان در عرصه‌های مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، ابراز امیدواری کرد که اینگونه جلسات به صورت منظم و مستمر با محوریت بانوان تشکیل شود. نماینده مجلس در بخشی از سخنان خود تصریح کرد: حضور و فعالیت بانوان نه تنها یک ضرورت اجتماعی، بلکه یک فرصت استثنایی برای توسعه استان است. متأسفانه ظرفیت بسیار مهم و بالایی در جامعه در اختیار خانم‌هاست که تاکنون مغفول مانده است.

بهرامی با اشاره به سوابق درخشان بانوان در موقعیت‌های مدیریتی، خاطرنشان کرد: در تمام سال‌های فعالیت اجرایی و مدیریتی خود، شاهد بوده‌ام که هر جایی که بانوان مسئولیت داشته‌اند، با تعهد و دقت بیشتری عمل کرده‌اند. به ندرت دیده‌ام که بانوی از زیر بار مسئولیت شانه خالی کند. وی با ابراز تأسف از پایین بودن سهم بانوان در پست‌های مدیریتی استان، این امر را نیازمند عزمی جدی و برنامه‌ای مدون دانست.

 

 

 

نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر نقش محوری مادران در شکل‌گیری شخصیت کودکان گفت: معماران واقعی شخصیت کودکان، مادران هستند. رفتار، منش و نگاه مادر در شکل‌گیری هویت و شخصیت فرزندان تأثیر مستقیم و غیرقابل انکاری دارد.

 

وی افزود: خانم‌هایی که به عنوان مادر، مشاور و همسر خوب عمل می‌کنند، در حقیقت به بالاترین سطح موفقیت دست یافته‌اند.

 

 

 

بهرامی در ادامه به تبیین جایگاه بانوان در عرصه‌های اجتماعی و سیاسی پرداخت و اظهار داشت: حضور فعال بانوان در عرصه‌های اجتماعی و سیاسی هیچ منافاتی با نقش‌های طبیعی و الهی آنان به عنوان مادر و همسر ندارد. این مسئولیت‌ها در کنار هم تعریف می‌شوند و بانوان توانایی تأثیرگذاری در همه عرصه‌ها را دارند.

 

 

 

وی با اشاره به پیگیری‌های مستمر خود برای رفع مشکلات بانوان، از همه بانوان استان خواست تا نیازها و دغدغه‌های خود را با دفتر وی در میان بگذارند. بهرامی از برنامه‌های آینده برای توانمندسازی بانوان خبر داد و گفت: «ایجاد بازارچه‌های خوداشتغالی، توسعه زنان روستایی و حمایت از کسب‌وکارهای خرد بانوان در دستور کار قرار دارد.

 

 

 

نماینده مجلس در بخش دیگری از سخنان خود به تشریح اقدامات انجام‌شده و در دست اجرا در حوزه انتخابیه پرداخت:

– آغاز عملیات اجرایی بیمارستان تخصصی سوختگی در یاسوج پس از سال‌ها پیگیری

– پیگیری راه‌اندازی بخش رادیوتراپی برای خدمت‌رسانی به بیماران سرطانی استان

– کلنگ‌زنی پروژه‌های بزرگ ملی از جمله اتصال یاسوج به آزادراه اصفهان-شیراز

– انجام مطالعات لرزه‌نگاری و بهره‌برداری از میدان‌های گازی

– اجرای پروژه‌های عظیم آبرسانی به یاسوج و حومه برای حل مشکل کم‌آبی

 

 

 

دکتر سیده رقیه پناهی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، در این نشست با اشاره به ارزشمند بودن ظهور مدیران زن در جوامع سنتی، این امر را نشانه‌ای از تحول و بازنگری در نگرش‌های گذشته دانست.

 

ایشان با تشکر از نگرانی‌های دلسوزانه برخی مسئولان پیش از پذیرش مسئولیت ریاست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، گفت: این موضوع جرقه‌ای در ذهن من ایجاد کرد که مبادا به لحاظ زن بودن، موانعی در راه باشد، اما با عزم راسخ کار را آغاز نمودم و اکنون در مسیری قرار دارم که آینده را روشن می‌بینم.

 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با بیان اینکه در استان احساس امنیت می‌کند، افزود: من واقعاً احساس امنیت می‌کنم که در کنار مدیران مرد کار می‌کنم. آن‌ها نیز می‌دانند که ما به تازگی به این عرصه مدیریتی قدم گذاشته‌ایم و حمایت‌های فکری و همراهی دارند.

 

وی از حمایت‌های دکتر بهرامی قدردانی کرد و ایشان را فردی دارای اخلاق مداری، تعامل سازنده و دلسوزی توصیف نمود.

 

 

 

دکتر پناهی با تأکید بر اینکه اولویت اول او و همکارانش، سلامت مردم است، گفت: هر اقدام و تصمیمی که به نفع سلامت مردم باشد، بدون تردید انجام خواهیم داد.

 

وی بر لزوم تمرکز بر یادگیری مهارت‌های اجتماعی و رفتاری و مشورت با مردم و مسئولان محلی تأکید کرد.

 

 

 

ایشان وجود حمایت و همبستگی بین بانوان مدیر در استان را یک نقطه قوت برشمرد و گفت: در مجموعه مدیران استان، به‌ویژه در یاسوج، شاهد هستیم که بانوان مدیر چگونه از یکدیگر حمایت می‌کنند و انرژی مثبت به مجموعه تزریق می‌نمایند.

 

وی ابراز امیدواری کرد که با تقویت اعتماد به نفس زنان و استعدادیابی، نسل‌های آینده در جامعه‌ای زیباتر نقش‌آفرینی کنند.

 

 

 

شهلا محمد حسینی، مدیرکل امور بانوان استانداری، در این نشست با بیان اینکه مسائل مطرح‌شده در حوزه زنان از سوی بانوان، قابلیت پیگیری در استان را دارد، اظهار داشت: هیچ‌یک از ما به تنهایی نمی‌توانیم این مسائل را حل کنیم. باید دستگاه‌های اجرایی، نمایندگان مجلس و جامعه مدنی احساس مسئولیت کرده و برای رفع محرومیت‌های تاریخی استان دست به دست هم دهند.

 

 

 

وی مهم‌ترین مسئله حوزه بانوان را ارتقای سازمانی و حضور در مناصب حاکمیتی و مدیریتی عنوان کرد و افزود: صرف حضور کمّی زنان در مدیریت کافی نیست، بلکه حضور کیفی و اثرگذار اهمیت دارد. زمانی که حدود ۹۰ درصد تصمیم‌گیران در استان مرد هستند، نمی‌توان انتظار داشت که به طور کامل با مسائل و دغدغه‌های زنان آشنا باشند.

مدیرکل امور بانوان استانداری با تشکر از تلاش‌های انجام‌شده برای حضور زنان در پست‌های مدیریتی، خاطرنشان کرد: با وضعیت مطلوب فاصله زیادی داریم، به‌ویژه در دستگاه‌های حمایتی و خدماتی که بیشتر مراجعان آنان را زنان تشکیل می‌دهند.

 

 

 

محمد حسینی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع قوانین مربوط به زنان اشاره کرد و گفت: در برخی حوزه‌ها با خلأ قانونی مواجهیم و در برخی دیگر، قوانین موجود نیازمند اصلاح یا تکمیل است.

 

وی از نماینده مجلس درخواست کرد: با توجه به اینکه بخش بزرگی از رأی‌دهندگان شما را زنان تشکیل می‌دهند، امیدوریم در مجلس از قوانین بهبوددهنده شرایط زنان و خانواده دفاع کنید.

 

 

 

مدیرکل امور بانوان استانداری از قول مساعد نماینده مجلس برای برگزاری منظم جلسات با بانوان خبر داد و تصریح کرد: انشاءالله با حمایت ایشان، جلسات منظمی با حضور اقشار مختلف زنان در استانداری برگزار خواهد شد تا مسائل آنان در حوزه‌های مختلف احصا و پیگیری شود.

 

 

 

نادیا صداقت معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز در این نشست با اشاره به تأثیر مثبت پروژه‌های عمرانی و زیرساختی در زندگی بانوان، اظهار داشت: بسیاری از بانوان، دستاوردهای این اقدامات را در زندگی خود درک کرده‌اند. نگاه مثبت به توانمندسازی زنان و تشویق آنان به فعالیت‌های اجتماعی و اقتصادی، انگیزه و اعتمادبه‌نفس قابل‌توجهی در بین بانوان ایجاد کرده است.

 

 

 

وی حامل درخواست‌های زنان مناطق بویراحمد، دنا و مارگون دانست و مهم‌ترین این نیازها را به تفکیک برشمرد:

 

– اشتغال و کارآفرینی: ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و حمایت همه‌جانبه از کسب‌وکارهای خانگی و کوچک

– خدمات بهداشتی: ایجاد کلینیک‌های تخصصی زنان و مامایی در مراکز شهرستان‌ها

– فرهنگ و ورزش: توجه جدی به افزایش فضاهای فرهنگی، اجتماعی، فرهنگسراها و باشگاه‌های ورزشی ویژه بانوان

– خدمات مشاوره‌ای: راه‌اندازی و توسعه مراکز مشاوره خانواده با حضور مشاوران مجرب

– حمایت از زنان سرپرست خانوار: اجرای طرح‌های توانمندسازی ویژه و هدفمند برای این قشر آسیب‌پذیر

 

 

 

نادیا صداقت با تأکید بر نقش تحول‌آفرین زنان، خاطرنشان کرد: بانوان امروز تنها نیمی از جامعه نیستند، بلکه موتور محرک پیشرفت هستند. با حمایت از آنان می‌توان مدیریت‌های سیاسی، فرهنگی و کارآفرینی را متحول ساخت.

 

وی در پایان بر ضرورت توسعه فضاهای آموزشی و دوره‌های مهارتی برای حضور مؤثر زنان در عرصه‌های خلاقانه و کارآفرینی تأکید و ابراز امیدواری کرد: «برگزاری چنین جلساتی گام مؤثری برای تحول در بخش بانوان و توسعه همه‌جانبه منطقه باشد.

 

 

 

در بخشی از این نشست، خانمها بامیان و پناهی به نمایندگی از زنان شهرستان مارگون و پاتاوه با بیان روایتی تأثیرگذار از شرایط سخت زندگی در مناطق کوهستانی، گفتند، زنان مارگون هر روز پیش از طلوع خورشید بیدار می‌شوند، دستانشان از کار سخت ترک خورده اما دل‌هایشان پر از امید به آینده‌ای بهتر است.

 

ایشان با اشاره به چالش‌های متعدد پیش روی زنان منطقه، افزودند:این زنان سخت‌کوش در مزارع کار می‌کنند، گندم می‌کارند، گوجه می‌چینند و نان خانواده را تأمین می‌کنند، اما سهمشان از این همه تلاش، تنها دستمزدی اندک و بی‌پناهی در برابر بیمه و حمایت‌های اجتماعی است.

 

 

 

ایشان با اشاره به تأثیر منفی باورهای سنتی در محدود کردن حضور اجتماعی زنان، اظهار داشتند: باورهای سنتی و دیوارهای نادیده، زنان ما را از حضور فعال در اجتماع بازمی‌دارد. آیا سزاوار است زنانی که ستون‌های استوار خانه و خانواده هستند، در عرصه‌های اجتماعی و فرهنگی نادیده گرفته شوند؟

 

ایشان با اشاره به پتانسیل بالای جوانان منطقه، از مسئولان خواستند تا با ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار در خود شهرستان، از مهاجرت جوانان جلوگیری کرده و برای ساختن آینده‌ای روشن‌تر برای زنان این دیار گام بردارند.

 

 

 

خبر زاگرس
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلید مقابل را فعال کنید